4.8 - Repérer les aptitudes et qualités personnelles
Commentaires
Les aptitudes et qualités personnelles font partie intégrante de l'individu, de sa personnalité.
Méthodes d'évaluation préconisées
1er entretien téléphonique (fiche 3.5)
Jury de sélection (fiches 5.2 et 5.3)
Echantillon de travail (fiche 5.6)
Analyse des expèriences antérieures (fiche 5.5)
Entretien d'embauche (fiche 5.8)
Commentaires (suite)
Exemple
fiabilité
sociabilité
sens de l'initiative
sens de l'organisation
contrôle des émotions
résistance au stress
....
Les aptitudes et qualités personnelles sont difficiles à décrire de manière opérationnelle.
La difficulté de leur évaluation consiste à dépasser le déclaratif de l'individu ("Je suis organisé", "Je suis un bon manageur d'équipe"...) et de rapporter toujours ses propos à des situations concrètes, professionnelles et/ou personnelles.