4.8 - Repérer les aptitudes et qualités personnelles




Commentaires

Les aptitudes et qualités personnelles font partie intégrante de l'individu, de sa personnalité.


Méthodes d'évaluation préconisées

  1er entretien téléphonique (fiche 3.5)

  Jury de sélection (fiches 5.2 et 5.3)

  Echantillon de travail (fiche 5.6)

  Analyse des expèriences antérieures (fiche 5.5)

  Entretien d'embauche (fiche 5.8)

 

Commentaires  (suite)                                                                       

Exemple

fiabilité

sociabilité

sens de l'initiative

sens de l'organisation

contrôle des émotions

résistance au stress

....

Les aptitudes et qualités personnelles sont difficiles à décrire de manière opérationnelle.

La difficulté de leur évaluation consiste à dépasser le déclaratif de l'individu ("Je suis organisé", "Je suis un bon manageur d'équipe"...) et de rapporter toujours ses propos à des situations concrètes, professionnelles et/ou personnelles.

 

Table des matières