3.1 - Rédiger l'annonce











Commentaires

L'annonce doit être la plus précise et la plus informative possible.
Dans la pratique, le modèle d'annonce, qui est utilisé par les professionnels du recrutement, comporte l'ensemble des rubriques nécessaires et propose une présentation précise des paragraphes et des informations.


Annonce-type

Logo
du site


 

Présentation du site -
activités - spécificités -
taille - localisation

 


INTITULE DU POSTE À POURVOIR
 

 


Les missions

...................................................................................
....................................................................
........................................
....................................................................

 

 


Le profil recherché : formation, âge, expériences, qualités personnelles ....
 

 


Les contraintes du poste et la rémunération proposée
 

 


Modalités de candIdature (C. V. + lettre + photo ... )
et adresse du recruteur

 

 

 


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Précisions

Pour renseigner cette annonce, vous trouverez les informations correspondantes :

  • Présentation du site - Activités - Spécificités - Taille - Localisation - Equipe en place: informations issues de la définition du contexte du poste (fiche 2).
     
  • Les missions : informations issues de la définition du poste (fiche 1.1)
     
  • Le profil recherché : informations issues de la définition du profil de recrutement (fiches 2.1, 2.2, 2.3, 2.4)
     
  • Les contraintes du poste : informations issues de la définition du contexte du poste (fiche 1.2)
  •  

Table des matières