4.7 - Repérer les capacités de raisonnement

Commentaires

L'objectif de cette évaluation est d'estimer si le candidat saura :

mobiliser,

combiner,

transposer,

ses ressources dans les diverses situations professionnelles

 


Méthodes d'évaluation préconisées

  1er entretien téléphonique (fiche 3.5)

  Jury de sélection (fiches 5.2 et 5.3)

  Echantillon de travail (fiche 5.6)

  Analyse des expériences antérieures (fiche 5.5)

  Entretien d'embauche (fiche 5.8)
 

 

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